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端午假期湖北旅游人气回暖 收入增102.5%

来源:北京日报 日期:2020-07-04 19:40:32

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  原标题:深圳26个项目获广东省建设工程优质奖 获奖项目数量居第一

      资格复审时报考人员需提供:身份证、招聘岗位所需要的学历、学位证书及其他材料;留学回国人员需提供国外学位证书、留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证等。以上材料均需提供原件和复印件(拟聘人员到指定医院进行体检,参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补。考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。 报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份(注明此复印件与原件相符,并需加盖审核单位公章)。年最低服务期限,办理事业单位编制。与本单位同类人员同等待遇,工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定》(巴办发   报考人员提交的报考信息应当真实、准确,与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,按规定取消相应环节资格等处理对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理每位考生限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。应聘同一岗位的须形成竞争,设定笔试开考比例为2:1。报名结束后,实际报名人数与招聘计划数达不到规定开考比例的岗位,核减或取消该岗位招聘计划数。 等被招募到基层服务的经历,在军队团和相等于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,均为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在报考资格复审时(面试前)提交学历(学位)证书,其中应届毕业研究生可推迟至 年,历经一百零八载风华,始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴,蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育,在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。百年清华,名师荟萃,众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子;今日清华,群贤汇聚,一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华,与大师同行,感受非凡人生! 

      积极协助院党委做好党外知识分子工作,配合统战部做好民主党派和无党派人士、党外代表人士的相关工作;做好民族宗教的相关工作,港澳台侨及归国留学人员的相关工作,人大代表、政协委员参政议政工作。梳理、完善并根据国家及学校相关规定的变化及时更新党务工作相关管理制度、办事流程,为师生提供咨询答疑。完成党务工作档案及日常工作档案存档工作,及时报送信息简报,按时完成年度总结,提交年鉴材料。为学院各类评估工作及各部门、学科需要提供相应数据和支持。   为严格把好教师“入口关”,进一步加强队伍建设,优化队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《温州市教育局 温州市人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)等文件精神,经研究,现就2020年泰顺县公办中小学幼儿园教师公开招聘的有关事项公告如下: 、经济类、金融类、贸易类本科及以上学历;大学英语四级,具有中级经济师、中级会计师或同类资格者同等条件下优先考虑;、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;具有注册金融理财师、注册金融分析师、金融风险管理师、中级经济师等资格者,同等条件下优先考虑;、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历,具有注册金融理财师、注册金融分析师、金融风险管理师、中级经济师等资格者,同等条件下优先考虑; 学校教学设施齐备,与中山大学校园网实现互联,共享中山大学丰富的信息资源,并有校车往返中山大学与我校各校区,广州公交直达东莞校区,交通便利,通讯网络发达,生活设施配套完善,自然生态环境优美,是教书育人的理想胜地。专业方向:生理学(心血管方向)、病理生理学、生物学、组织胚胎学、解剖学、遗传学、流行病等相关医学方向;遵纪守法,忠于教育事业,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。 。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。 

        (三)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。(属于2018年、2019年、2020年毕业的高等师范院校和其他普通高校全日制毕业生,还未取得教师资格证的,根据国家和自治区有关文件精神,2020年12月31日前上岗可以“先上岗,后考证”。) 学校教学设施齐备,与中山大学校园网实现互联,共享中山大学丰富的信息资源,并有校车往返中山大学与我校各校区,广州公交直达东莞校区,交通便利,通讯网络发达,生活设施配套完善,自然生态环境优美,是教书育人的理想胜地。专业方向:生理学(心血管方向)、病理生理学、生物学、组织胚胎学、解剖学、遗传学、流行病等相关医学方向;遵纪守法,忠于教育事业,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。   1.考试结束后,按招聘职数1:1的比例,在成绩合格者中,根据招聘对象类别总成绩从高分到低分确定参加体检、考察人员名单(末位成绩相同的,取面试得分高者;笔试、面试成绩均相同,取微型课环节得分高者;笔试、面试、微型课环节成绩均相同,加试决出名次,加试形式另行通知)。参加体检人员名单在盐城市机关事务管理局官网和盐城市人社网公布。  2.体检工作由市机关事务管理局和市机关幼儿园共同组织实施,体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》和有关文件规定执行。体检不合格人员取消聘用资格,体检合格人员由市机关事务管理局、市机关幼儿园组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行。 号)精神,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,为确保引进工作顺利进行,制定本工作方案。年度“脱贫攻坚专项引才”暨高层次急需紧缺需求计划表》,审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求,并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核,经审核后,报市人力资源和社会保障局复核后确定最终进入面试人员名单。(资格审核贯穿整个人才引进全过程)面试测评方式和内容:面试测评方式主要为结构化面试;测评内容主要考察应试人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等等。 高校智库的发展过程中,智库建设与高校传统职能存在逻辑矛盾,出现诸如实体化机构缺位、兼职人员身份混同、智库与院系职责分工不明、成果认定考核边界不清、兼职人员和外聘人员激励不足等问题。为此,需要从体制机制层面厘清、调试和融合两者关系,建立职能独立、资源共享、目标共融的高校智库发展生态。笔者建议:人才是智库第一资源,是智库运行的核心要素和未来发展的关键因素。人才培养激励机制是高校智库生命力的根本保障。当前,高校智库发展中存在对人才资源挖掘不足、激励不足、培育不足、整合不足等问题,需要我们加以重视。笔者建议: 

      现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;未满现工作单位(岗位)的招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。计算。党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,大学生村官、   市机关事务管理局和市机关幼儿园负责对报考者的资格审核工作。应聘人员如对初审结果有异议,可从收到审核结果之日起3个工作日内向招聘单位陈述申辩,逾期视为没有异议。本次招聘设1:3开考比例,招聘计划数与通过资格审核人数未达开考比例的,相应核减招聘计划数,直至取消岗位招聘计划。  应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。  2018年和2019年全日制普通高校毕业生,若仍未落实工作或学习单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按高校应届毕业生报名。   国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。  对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员,视为应届高校毕业生,但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。   现役军人、在读的普通全日制高等院校非2020年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。 ,主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为的比例确定拟进入面试人员,同一岗位如出现笔试成绩总分相同的情况,具有对应岗位相关工作经历要求的优先进入面试。进入面试的人员名单在学校门户网站进行公布,由我校对进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消应聘人员的面试资格,按照笔试成绩由高至低顺序依次递补。 

        录用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由财政全额保障。正式聘用后月基本工资1680元/月,岗位津贴200-800元,层级工资200-700元,月绩效按考核等次发放0-1200元,另加班费按相关规定计发,按规定缴纳五种社会保险和意外伤害险。 泾河一中所处泾河新城是西咸新区的五大新城之一,是中国大地原点的所在地,是大西安的北花园,区域发展潜力巨大。茯茶小镇,崇文宝塔,泾河之滨,人杰地灵。学校地理位置优越,高标准、高规格建成,校园环境优美,教学设施一流。在省教育厅、西咸新区泾河新城管委会的支持下,泾河一中由陕西省西安中学委托管理。名校引领,理念先进,体制灵活,创新发展。学校依托西安中学,两校一家,共享资源,高点起步,在传承中创新,在创新中守正,高标准发展,着力建设富有文化魅力和创新活力的教育新品牌,打造区域教育发展的生长点和更高点。 )高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术(音乐、美术)、信息技术等学科教师;)初中语文、数学、英语、生物、政治、历史、地理、体育、艺术(音乐、美术)、信息技术、心理等学科教师;)教师岗位要求具有中学及以上相应学科教师资格证、普通话等级证;校医、会计岗位分别要求具有《医师执业证书》、《会计资格证》。年以上且工作成绩突出者;市级及以上教学能手、骨干教师、学科带头人;市级及以上优秀教师、优秀班主任等。   (一)公示期满,按照干部管理权限,由旗县区组织、人社部门办理聘用审批手续。所有人员均签订期限为5年的《事业单位聘用合同》。新聘用人员实行试用期,试用期为12个月。试用期满考核不合格的,解除聘用。  (一)公开招聘工作实行回避制度。招聘工作期间,纪检监察部门负责全程监督。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。 前提交;在国(境)外高校毕业的,须在报考资格复审时(面试前)出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查(复审)时提供。对要求具备教师资格或护士执业资格的招聘岗位,应届高校毕业生暂未取得相应职业(执业)资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的,可按照年试用期,在试用期内未取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业(执业)资格的,依法解除聘用合同。

      (六)聘用。此次招聘的全部为编制外聘用人员。公示期满无异议的人员,办理相关聘用手续;不合格的取消聘用。   体检合格人员为考察对象。考察采取调阅查看考生个人的学历、工作档案,到有关单位了解情况等方式,考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。  公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,依据考试总成绩高分优先选岗的原则(总成绩相同的,以面试成绩高者优先,面试成绩也相同的,抽签确定优先),组织聘用对象进行现场选岗(面试前公布拟招聘学校学科岗位)。放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消其聘用资格,空缺名额不再递补。聘用对象自接到工作介绍信之日起3天内到学校报到,超过15天者,取消其聘用资格,空缺名额不再递补。事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。 在取得一定实践经验的基础上,北京市委统战部制定了《北京科技小院运行管理工作办法》,将北京科技小院定位为集科学研究、社会服务和人才培养于一体的科技服务平台,中国农业大学、市农科院、农学院、农职院作为科技小院的主要建设单位,安排院校师生或科研人员长期驻村,在推广普及农业技术的同时开展科学研究工作,既锻炼了科研队伍,又培养了技术农民,科学研究和实际生产结合得紧密,促进农业绿色增产增收,实现三赢。北京科技小院运营发展过程中,院士专家是科技帮扶的核心带头人。北京市委统战部牵头将中国农大、市农科院、农学院、农职院等院校专家资源和优势学科整合起来,形成以张福锁院士科研团队为主导、各学科专家交叉指导的“院士扛旗+专家领跑”智力联盟,为小院发展提供源源不断的智力支持。 年起试办四年制高职本科教育,培养本科层次的技术技能人才。目前设有机械技术学院、控制技术学院、物联网技术学院、汽车与交通学院、管理学院、财经学院、外语与旅游学院、艺术与设计学院、基础课部、马克思主义学院、体育部、继续教育学院、国际教育学院等计算机(大类)类、软件工程类、计算机(网络管理)、物联网工程、电子信息(大类)类 所有考生应根据当前防控要求做好相应准备,确保考试(含现场确认、面试、体检,下同)当天能顺利参加,因不符合防控要求不能参加考试的考生自行承担后果。天内有北京市丰台区花乡地区、北京市西城区月坛街道、金融街街道、北京市丰台区西罗园街道、新村街道、太平桥街道、卢沟桥街道、北京市房山区长阳镇、北京市大兴区林校路街道、高米店街道、西红门地区、武汉及其他高中风险地区来黔(返黔)考生,有健康绿码和来毕前天内有北京(北京市高中风险区域除外)、湖北(武汉除外)来黔(返黔)考生,持有贵州健康码绿码的,且

        (二)岗位要求:每人限报一个岗位。报考中小学体育、中小学信息技术岗位可暂时不要求具有教师资格证,但聘用后两年内必须取得相应教师资格证,否则予以解聘;报考其他岗位的聘用对象须于2021年8月20前取得相应教师资格证书(幼儿园岗位要求具有幼儿园教师资格证书),未取得教师资格证书或者教师资格不相对应的,依法解除聘用合同。报考小学、中学须具有高学段教师资格或对应学段教师资格,选报的岗位根据专业对口或相关的原则,以教师资格证或毕业专业为准;物理、化学、生物、科学等专业可报考科学岗位;政治、历史、社会、人文教育、地理等专业可报考初中历史与社会岗位;教育技术、应用电子技术教育、电子信息工程教育等专业可报考信息技术岗位;小学教育、初等教育专业若毕业证书没有注明方向且教师资格证没有明确学科的,可自选小学段一个学科进行报考。报考学前教育岗位的必须是学前教育专业毕业,且具备幼儿园教师资格。   (三)综合成绩。面试结束后,按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。从达到面试合格分数线的应聘人员中,根据综合成绩由高分到低分,按照招聘岗位计划1:1.2的比例分别确定进入体能素质测评范围人选;面试合格人数达不到岗位计划招聘人数1:1.2的,按实有合格人数确定。综合成绩、拟进入体能测评范围人员名单,在“商河公安”“朝阳劳务”微信公众号公布。   本题主要考查地理常识。洋流,又称海流,是指大洋表层海水常年大规模的沿一定方向进行的较为稳定的流动,是地球表面热环境的主要调节者。洋流可分为暖流和寒流。若洋流的水温比到达海区的水温高,则称为暖流;若洋流的水温比到达海区的水温低,则称为寒流。一般由低纬度流向高纬度的洋流为暖流,由高纬度流向低纬度的洋流为寒流。  A项正确,大气环流能够调节高低纬度之间的热量分布,促进高低纬度之间的热量输送和交换,调节全球热量平衡;它们将低纬度的热量传递给了高纬度,从而使低纬度不会一直升温,高纬度不会一直降温。 我校职工应坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。 (三)应聘人员应确保填写信息的真实性,特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。(四)本公告附件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员,按有关规定处理。

      、聘用后即构成回避关系的人员。公开招聘必须严格执行国家、省、州相关回避制度。凡与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系的应聘人员,应聘到该单位后与其有回避关系人员将形成直接上下级领导关系的管理岗位不得应聘;与该单位领导人员有回避关系的,不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作岗位;应聘到该单位后与其有回避关系人员将直接隶属于同一领导人员的组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位不得应聘。招聘单位及其主管部门负责人和招聘工作人员在招聘工作中,涉及应聘人员与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,一律实行回避。   2.第二类对象:具有高级教师职称的;市学科骨干教师(班主任)、县级教坛新秀、教坛中坚;具有一级教师职称并具备硕士学位的中小学教师;或经教育部门认定与上述人员层次相当的其他骨干人才。年龄在44周岁以下(1976年1月1日以后出生)。  1.普通教师年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生,下同);获得县(市、区)级的学科骨干教师、优秀教师、优质课一等奖获得者,或经教育部门认定与上述人员层次相当的优秀教师,年龄可放宽至43周岁(1977年1月1日以后出生); 的比例确定。若笔试成绩出现并列情况,一并进入面试环节。通过面试资格确认的考生,现场领取《面试通知单》。参加面试资格确认的人员名单、时间和地点在郑州市中原区人民政府网(年度面向社会公开招聘教师报名信息表》、笔试准考证、毕业证或毕业生推荐表(函)、就业报到证、普通话等级证、教师资格证等相关资格证件原件及复印件一式两份接受现场资格确认。面试考生为留学回国人员的,还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。   根据疫情防控工作有关要求,参加本次笔试的考生应在笔试前14天(6月29日前)申领丽水“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生可参加笔试。“健康码”非绿码的考生,以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生,须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加笔试。“健康码”非绿码的考生,以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的考生,须在我省定点医院进行诊治,并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料方可参加笔试。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生,应当主动到定点医院检测排查; 的通知》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。  1.参加体检的考生进入现场前,均须主动向工作人员出示“苏康码”绿码并报告旅居史,经测量体温正常(<37.3 ℃)者方可进入,来自疫情中高风险地区的考生还应出示7天内核酸检测阴性证明。现场持“苏康码”非绿码、体温异常的考生,不再参加当日体检,体检时间由县委组织部另行安排。  2.考生须携带本人身份证、近期二寸免冠照片6张(装袋注明姓名)、体检费用300元。社会在职考生提供单位同意报考证明(在职中小学教师还需提供本人所在单位所属教育行政主管部门同意报考证明),2020年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的协议书),待业人员提供个人情况说明或社区证明。 

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